|
|
5 D6 t, F. J" c$ r) A8 ~2 n
9 g" T. Z+ ?5 ^$ h 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
. l/ N5 d/ n% i! Q4 [* q; V( o1 S 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 7 A+ \7 C+ \6 q- W) z
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
6 M. o" X, s9 \2 o' `# Q# T0 q. x 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
6 ]/ |/ r6 Z9 k/ J 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。0 K# l4 _& |6 s1 {
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
6 R" ?2 ^: D% Q) F6 t PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。6 c, f5 H, \$ T) Z' k) H- w, L
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
1 M! A/ J' @2 t4 M+ q2 \$ _; f* f 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
! c1 Z1 Z0 u( X7 F1 k 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。
& }' d p5 w N m4 P
7 b. H% n* P$ _" ]6 |1 y( X
( o* n* v9 } i8 o! w% S5 ~
8 i% ]3 S& m9 x6 t, M& |5 ?4 Z$ _, Z; c
( o. w) d8 m y( }3 t' A2 ]1 _5 ]* L! G+ g$ ^1 C; F$ `3 V
& h; g r: o6 ]/ x
% \ _) X1 n1 S) Q7 r" I9 [" }9 k* \# w- {
0 o0 a9 ^( p" t- D6 |) G
0 u }: M1 v$ L) A1 Y7 B8 [
1 J, i4 B9 ]; b! f- G& y) ^ B
+ @4 @% Q, x9 W |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|